合肥夜场招聘快讯:KTV的竞争有多激烈?

2018-09-18328次阅读
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 如今KTV企业的经营管理模式也已经发生了巨大的变化,从传统的手工记账模式逐渐转变成人机结合的计算机管理及信息化管理模式。

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然而从2009~2013年整个KTV市场可以说是发生了翻天覆地的变化。KTV市场可以说进人了自从中国有KTV以来,竞争最为惨烈的时代。

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众所周知,中国是全球最大的KTV市场,我们知道一个行业的进步、发展、稳定、成熟必定是要在最大的市场环境下才能得以实现的,那么未来KTV企业要在这个行业持续、稳定、健康的发展要靠什么?靠资本?靠创新?靠绩效管理平衡?靠市场重新定位?靠企业核心竞争力?总之经营老化致使KTV企业死亡率骤增,信息的快速发展又进一步提高KTV企业的死亡率。

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在这样的形势下KTV企业未来应该如何管理、盈利、让KTV企业长期获得竞争优势的能力,如何让KTV企业长期持有特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性的,让竞争对手难以模仿且自身又可以不断复制的技术或能力等成了当前KTV职业经理人最为迫切的课题。

在全球信息一体化的环境下,KTV企业竞争最核心的应该是人,当前形势下KTV企业还应该特别关注与重视90后的管理。

 


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